甘肃武威市钟表行业
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能甘肃武威市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
大客户集中度风险下降，前五大客户销售占比降至%。
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
设立海外分公司，推进国际化布局。
传统淡季不淡，通过促销活动拉动终端动销。
企业内刊/公众号持续输出高质量内容，讲好“员工自己的故事”。
加强固定资产盘点，确保了公司账实相符与资产的安全完整。